O Programa de estágios “Jump In” estende-se até ao final do ano, com estágios dirigidos a mais de 130 jovens.
A Bosch acaba de abrir 130 as vagas para o seu programa de estágios remunerados “Jump In”. Este programa permite a integração de jovens recém-licenciados e estudantes universitários nas unidades em Aveiro, Braga e Ovar e é considerado uma porta de entrada na empresa.
O “Jump In” demonstra “a clara aposta nos perfis mais jovens e sobretudo na sua valorização e credibilização enquanto potenciais colaboradores da Bosch. Sabemos que é fundamental apostar nos mais jovens de forma a preparar o futuro da empresa e é nesse sentido que abrimos as nossas portas a estudantes e recém-licenciados”, afirma Cláudia Santos Silva, HR Country Coordinator.
Nos últimos 3 anos, mais de 2600 jovens já beneficiaram deste programa.
Além das 130 vagas de estágio, a empresa apresenta o “Bosch Connect Day”, um novo programa que permitirá aos futuros engenheiros conhecerem o dia-a-dia de um centro de Investigação e Desenvolvimento (I&D) da Bosch em Portugal. Estudantes e recém-licenciados das mais diversas áreas de engenharia vão poder candidatar-se para acompanhar um profissional da sua área neste programa estilo shadow day e, durante um dia inteiro, estarão em contacto com desafios e tarefas reais de um engenheiro. Terão ainda a oportunidade de conhecer os mais recentes projetos da Bosch nas áreas da condução autónoma, dos sensores e da multimédia automóvel, bem como da termotecnologia e segurança nas cidades inteligentes.
Este formato estende-se a Aveiro, Ovar e Braga e decorre até maio de 2020.
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