Há um estudo orientado para a competitividade no mercado de trabalho, que faz um ranking do talento que existe em cada país. E Portugal está entre os melhores
A Adecco, líder mundial na gestão de recursos humanos, em conjunto com a Escola de Negócios Internacional e o Human Capital Leadership Institute, voltaram a lançar o Global Talent Competitives Index, que analisa seis competências relacionadas com o talento de cada país. Portugal surge bem posicionado em vários desses parâmetros.
Este índice centra-se na capacidade dos países gerirem o talento através da atração, do crescimento e também da sua retenção. Porque o talento é, cada vez mais, um fator a ter em conta no mercado de trabalho, e é por isso que os líderes das empresas, os definidores das políticas e o mundo académico lhe prestam cada vez mais atenção.
A Europa continua a liderar este ranking, com 16 países no top 25 – a Suíça está no primeiro lugar – e Portugal encontra-se no 31º posto de um total de 118 países. Entre as seis competências analisadas no índice, Portugal apresenta um bom comportamento ao nível das novas oportunidades, ocupando o 33º lugar. No que diz respeito à atratividade de mercado e habilidades globais de crescimento, encontra-se na 27ª posição, sendo que ao nível da competência profissional e técnica ocupa o 50º lugar. Por fim, quanto à taxa de retenção ocupa uma boa posição, destacando-se no 22º lugar.
De acordo com este estudo, entre as competências tecnológicas a posição de Portugal é pouco favorável, embora em desenvolvimento, e as empresas estão a procurar crescer cada vez mais. O trabalho virtual, as redes sociais e o espírito empreendedor são competências que tem vindo a ser desenvolvidas por parte não só das empresas, mas também dos futuros trabalhadores.
