BIGhub procura novos talentos (para impulsionar desenvolvimento internacional)
A BIGhub, startup portuguesa dedicada à integração de lojas nos vários marketplaces europeus, está a recrutar novos talentos para diversas áreas, tais como Finanças, Operações, Tecnologia e Vendas. Assim, as vagas a preencher dizem respeito a cargos como Gestor Financeiro, Gestor de Vendas, Gestor de Tecnologia e Produto, Programador Sénior, Engenheiro de Automatização de Testes, Técnico de Compras, Gestor de Contas, Representante de Vendas para os mercados de Portugal e da Europa e Gestor de Recursos Humanos.
Esta iniciativa de recrutamento advém da injeção de capital que a BIGhub recebeu no valor de 2 milhões de euros, por parte da Blue Crow Capital, uma empresa de consultoria financeira. O investimento será aplicado no crescimento da empresa, que inclui, assim, o aumento da equipa.
Para além das competências técnicas dos candidatos, bastante valorizadas pela BIGhub, é também importante que os profissionais tenham uma forte motivação para trabalhar num ambiente acelerado de startup, um elevado nível de flexibilidade e resiliência e um grande empenho na execução de tarefas com excelência.
Os candidatos selecionados terão a oportunidade de fazer parte de uma organização tecnológica com salários competitivos e de rápido crescimento e expansão internacional, bem como a possibilidade de usufruir de um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e orientado pelo propósito de acelerar as vendas em marketplaces. Entre as 12 posições que estarão a receber novos colaboradores, 10 estão localizadas em Lisboa (Portugal), uma em Frankfurt (Alemanha) e a última em Paris (França).
Rúben Lamy, CEO da BIGhub, deixou o convite: “Se está à procura de uma oportunidade para integrar uma organização dinâmica, inovadora e com grande potencial de crescimento, este é o momento ideal para se juntar à BIGhub.”
As vagas estarão disponíveis até ao final de março e as candidaturas podem ser enviadas através do LinkedIn, ou para o email geral@bighub.store.
