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Home Educação

Cofidis Portugal procura jovens recém-formados para o programa de trainees “Generation Pro”

Bárbara Ferradosa por Bárbara Ferradosa
22/02/2024
em Educação, Em destaque, Ensino Superior, Formação, Mercado de Trabalho, Novidades
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Cofidis Portugal procura jovens recém-formados para o programa de trainees "Generation Pro"

Imagem de garetsvisual / freepik

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Cofidis Portugal procura jovens recém-formados para o programa de trainees “Generation Pro”

Ultrapassando desafios e inovando o setor financeiro, a Cofidis Portugal procura estimular a diversidade de competências e conhecimento em diferentes bases académicas, desde Economia, Finanças, Gestão, Marketing, IT, e Data Science, com o programa “Generation Pro”.

Com a exigência de possuir uma Licenciatura, concluída nos últimos 2 anos, os trainees, com uma remuneração mensal de 1400€, terão a possibilidade de realizar atividades, que acelerão o seu crescimento, envolvendo-se em projetos impactantes, acompanhados de um tutor.

Sébastien Haquette, Diretor Geral da Cofidis Portugal, reconheceu que “é uma ótima oportunidade para formar e descobrir novos e jovens talentos. Procuramos pessoas motivadas, com grande vontade de aprender e de gerar mudança. Passando pela integração em grupos de trabalho transversais, e pela criação de um roadmap, que irá garantir a evolução até aos objetivos definidos, e a formação constante.”

Já Hugo Bernardes, Managing Partner da The Key Talent Portugal, afirmou que “a existência de uma boa proposta de valor, associada a uma boa experiência de candidato, determina o sucesso da atratividade.”

As candidaturas decorrem até 18 de março aqui.

Cofidis Portugal procura jovens recém-formados para o programa de trainees “Generation Pro”

Visualizações 271
Tags: 1400€aprenderatividadesatratividadebases académicascandidaturasCofidis PortugalcompetênciasconhecimentocrescimentoData SciencedefinidosdesafiosDiversidadeEconomiaEnsino SuperiorestimularevoluçãoexigênciaexperiênciaFinançasformaçãoformarGeneration ProgerarGestãogrupos de trabalhoHugo BernardesimpactantesintegraçãoITjovensLicenciaturamarçoMarketingmensalmotivadasmudançaobjetivosoportunidadeprogramaprojetospropostarealizarrecém-formadosremuneraçãoroadmapSébastien Haqquettesetor financeirosucessotalentosThe Key Talent Portugaltraineestransversaistutorvalor
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