Tendo em vista a implementação de programas educacionais adaptados ao mundo em rápida evolução como o da indústria hoteleira, a Sommet Education desenvolveu Executive Programs a serem lecionados na Les Roches Global Hospitality Education e Glion Institute of Higher Education.
“As rápidas evoluções na indústria da hospitalidade e a elevada procura de qualificações acentuaram o facto de que os colaboradores em geral, e mesmo os profissionais com um historial estabelecido, precisam de aprender de forma continuada para crescer na sua carreira e a prosperar na vida profissional”, observa Pierre Ihmle, Sommet Education Chief Academic Officer.
Segundo a organização, não só se tornou imperativo o desenvolvimento contínuo de competências individuais, que se tornaram dominantes no âmbito da empregabilidade, como também se tornou urgente para os empregadores assegurar o desenvolvimento dos colaboradores, para conseguirem reter o talento.
Por este motivo, foram criados pela Sommet Education “três sólidos Executive Programs, [que] permitem aos profissionais assegurar um rápido e eficiente retorno do investimento na sua carreira enquanto permanecem nos seus atuais cargos profissionais”, explica o responsável. São eles o The Executive Master’s in International Hotel Management, na Les Roches Marbella em Espanha, o novo Executive MBA in Global Hospitality Management, na Les Roches em Crans-Montana, e também o Executive Master’s in in Luxury Management & Guest Experience, na Glion.
Concebidos para serem ministrados pelo corpo docente das duas instituições, profissionais seniores da indústria e especialistas, à distância, por um período de entre 9 a 12 meses, os programas encontram-se divididos em diferentes módulos para permitir aos participantes estudar sem interromper a sua carreira, afirma a organização. Já o módulo presencial é “condensado, intensivo, e visa alargar os horizontes através de visitas de campo aos bastidores de marcas de prestígio e operadores inovadores em destinos de hospitalidade de última geração na Suíça, Londres, Espanha e Dubai”.
“Os participantes podem também beneficiar de coaching personalizado, liderado por consultores que atuam em empresas de procura ativa por futuros managers e executivos. As sessões irão abordam o projeto pessoal e o branding, permitindo, desta forma, aos participantes dar o próximo passo na sua carreira profissional.”, pode ler-se na nota enviada à imprensa.
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