A Ironhack, escola líder de formação em tecnologia, é a primeira instituição de ensino em Portugal a apostar num programa de ISA (Acordo de Rendimento Partilhado), reforçando o compromisso de tornar os seus bootcamps mais acessíveis a todos.
Através deste programa, num primeiro momento, a Ironhack financia na totalidade o curso de um conjunto de alunos selecionados e, em troca, quando estes tiverem emprego, prescindirão de uma percentagem fixa do seu salário, por um período de tempo previamente acordado, de forma a cobrirem o custo da sua educação.
Assim, cada aluno compromete-se no futuro a pagar 12% do seu rendimento mensal bruto, desde que este seja, no mínimo, de 1.250€ (o que equivale a um rendimento anual bruto de cerca de 15.000€). Contudo, caso não consiga encontrar emprego ou o seu rendimento mensal bruto seja inferior a este valor de referência, os pagamentos ficam automaticamente suspensos e serão apenas retomados quando estiver numa situação considerada estável.
Em comunicado, Álvaro González, diretor-geral da Ironhack Lisboa esclarece “Temo-nos cruzado com candidatos com enorme potencial durante o processo de admissão que depois, infelizmente, se viram impedidos de prosseguir porque não dispunham dos recursos financeiros necessários para pagar o curso. Na Ironhack, sempre fomos defensores de que a tecnologia não tem género nem idade e também não queremos que tenha classe social“.
Para a implementação do seu programa de ISA, a Ironhack conta com o apoio operacional da StudentFinance, que estará responsável por recolher os pagamentos e verificar os níveis salariais dos estudantes, depois de terem concluído o curso e estarem empregados.
Mariano Kostelec, CEO da StudentFinance também em comunicado salienta “Acreditamos em aumentar o acesso a oportunidades de educação que conduzam a carreiras de impacto elevado através de Acordos de Rendimento Partilhado. Estamos muito satisfeitos por colaborar com a Ironhack nesta missão conjunta“.
Este programa de ISA vai estar disponível já no bootcamp full-time de Web Development, que arranca em janeiro, para um grupo inicial de 15 alunos com reconhecido potencial, mas que, de momento, não têm a correspondente capacidade financeira para ingressar nos cursos da Ironhack.
No futuro, o objetivo será alargar o programa a centenas de outros alunos em Portugal.
As candidaturas já estão abertas e podem ser feitas a partir deste link.
Para se ser elegível, além de ter cidadania portuguesa, os candidatos terão de ser submetidos ao habitual processo de admissão, composto por uma entrevista pessoal seguida de uma entrevista técnica e apenas os que passarem esta fase serão selecionados selecionados.
Com uma taxa de colocação (percentagem de alunos que conseguiram um trabalho até três meses depois de terem concluído o curso) na ordem dos 88%, a Ironhack já formou mais de 130 alunos desde que chegou a Lisboa há quase um ano atrás, sendo o bootcamp com o crescimento mais rápido em Portugal.
[Imagens: Fornecidas pela empresa]
