A Cofidis acaba de lançar o seu primeiro programa de trainees “Generation Pro”, para as várias áreas de negócio da empresa, a iniciar-se em abril. Os candidatos selecionados vão ter a oportunidade de trabalhar durante 12 meses na Cofidis, de forma remunerada, conhecer e colaborar com equipas criativas, multidisciplinares e globais, preparadas para receber e ajudar na sua progressão pessoal e profissional, anuncia a empresa na nota enviada à imprensa.
“A criação do Generation Pro vem responder à necessidade que sentimos de nos aproximarmos dos profissionais mais jovens. Com este Programa, vamos ‘dar créditos’ ao futuro destes estudantes, ao integrá-los e prepará-los para o mercado de trabalho”, explica Margarida Pena, Diretora de Experiência Colaborador e Logística da Cofidis, acrescentando que cada um dos candidatos terá um acompanhamento personalizado que permitirá a sua evolução profissional.
O “Generation Pro” prevê diversas iniciativas para o desenvolvimento dos trainees, “que terão sempre o acompanhamento de um mentor, um profissional sénior que facilitará a integração no negócio e dará feedback constante do seu desempenho e evolução”. Adicionalmente, estes terão ainda a oportunidade de conversar com stakeholders-chave da empresa, com o intuito de partilha de conhecimento e experiência.
Relativamente aos critérios para candidatura, a empresa afirma procurar recém-licenciados ou mestres em Economia, Finanças, Gestão, Marketing, IT, Data Science, entre outras áreas semelhantes.
Poderás realizar a tua inscrição no programa aqui até ao dia 13 de março.
