Ponto Zero promove cultura de liderança (mais) inclusiva
Oferecendo a oportunidade de acelerar carreiras — através de mentoria individual —, a “C-Level” — promovida pela Ponto Zero — promete impulsionar uma cultura de liderança inclusiva — em Portugal —, mediante a aproximação de jovens profissionais e executivos de renome — num espaço de aprendizagem estruturado, de partilha e de criação de redes de confiança.
Com a duração de um ano, o programa destina-se ao talento feminino, que ambicione uma preparação efetiva para assumirem cargos de decisão, “fechando o leadership ambition gap“, afirmou Mafalda Rebordão, Co-Fundadora.
As inscrições encontram-se disponíveis — até 21 de setembro — online.
