O programa de trainees procura jovens talentos (em Gestão Operacional)
Com o objetivo de identificar e acelerar carreiras, o “Desafia-te” — desenvolvido pela Leroy Merlin — integrará 20 trainees, que possuam Licenciatura ou Mestrado — em Gestão, Economia e Engenharia Industrial —, impulsionando uma gestão de projetos de qualidade e uma cultura de melhoria contínua.
O perfil ideal requer a paixão pelo Retalho — aliada a competências de agilidade digital, capacidade analítica e espírito de equipa.
Inês Cara-Linda, Responsável de Recrutamento e Employer Branding, sublinhou que “ambicionamos continuar a preparar futuros líderes, envolvendo-os — ativamente — e dotando-os de perícias para a construção de um percurso sólido — e de impacto.”
As candidaturas encontram-se disponíveis — até 13 de fevereiro — online.
