Carreira? #3 estratégias (com propósito)
O mundo laboral encontra-se — em constante mudança —, sendo que “mais de 70% dos jovens revela que o principal motivo para abandonar uma empresa reside no ambiente tóxico ou na cultura organizacional desalinhada com os valores“ — segundo um estudo da InfoJobs —, que conduz à necessidade de possuir uma carreira satisfatória.
Rita Ferreira, Software Engineer da Zühlke Portugal, afirmou que o conceito japonês “ikigai” manifesta ser a solução, que impulsiona uma descoberta eficaz de ambições — com propósito.
- Avalia o setor de atividade, identificando se contribui (positivamente) para a sociedade;
- Investe na formação — para a aquisição de novas competências —, nomeadamente cursos intensivos ou programas de requalificação, abrindo portas à inovação e representando um reforço técnico comprometido;
- Mantém uma mentalidade de evolução contínua, que acompanhe as transformações, alimentando a curiosidade e a criatividade, promovendo a resiliência, estimulando o desenvolvimento e fortalecendo o sentimento de realização.
