ISG analisa expetativas do talento jovem
Unindo esforços com o Clan, empresa de referência em Recursos Humanos, o Instituto Superior de Gestão (ISG) lançou o inquérito “Estágios e Trainees”, direcionado a estudantes universitários e recém-licenciados, que procurou o mapeamento de anseios e a auscultação de persistentes desalinhamentos entre propostas empresariais e valores geracionais, face a um cenário corporativo [extremamente] competitivo.
Mediante a exploração de temáticas cruciais, que impactam o início de carreiras profissionais, desde os fatores decisivos na escolha de uma vaga, como a flexibilidade, o desenvolvimento de competências ou a remuneração, até aos obstáculos mais frequentes nos processos de seleção, destacando a exigência recorrente de experiência prévia para funções juniores e a habitual escassez de feedback.
A cooperação estratégica garantiu, assim, a obtenção de ferramentas críticas para a estruturação de programas, que valorizem a componente financeira e o equilíbrio saudável, estabelecendo um recurso valioso “de e para todos“.
