Entrevista | SWitCH Dev? A Pós-Graduação que te requalifica!
Pretendendo requalificar Licenciados de diferentes setores de atividade em Tecnologias da Informação (TI), a 8ª edição do SWitCH Dev, promovido pela Porto Tech Hub, em parceria com o Instituto Superior de Engenharia do Porto, promete proporcionar uma carreira de sucesso a profissionais (sem experiência prévia), combatendo a escassez de talento.
Inês Maia, Vice-Presidente, revela, em entrevista, que “é um investimento no capital humano, que fornece uma vantagem aos colaboradores, perante um cenário laboral em constante mudança.”
Classificado como Pós-Graduação, o SWitCH Dev alinha-se com que ambições ou necessidades?
Estando o mercado tecnológico em incessante crescimento, a procura por competências tecnológicas é uma necessidade de inúmeras empresas, a par da transformação digital, sendo o SWitCH Dev uma oportunidade para quem ambiciona mergulhar no universo do Software Development, sem possuir background, ou para especialistas, que procuram aprofundar conhecimentos.
Segundo um estudo recente do ManpowerGroup, Portugal continua a ser o quarto país do mundo com maior escassez de talento. De que forma o ciclo de estudos prepara os futuros profissionais para o setor tecnológico? Que matérias são combinadas?
A escassez de talento em Portugal atingiu os 81%, posicionando Portugal acima da média global neste cenário desafiante. Quer seja pela forte concorrência internacional ou pela falta de formação, este problema é transversal a diferentes setores de atividade – mas é especialmente sentido no mercado de tecnologia. O Global Tech Trends Survey reforça esta ideia, ao referir que 26% dos empregadores portugueses destacam a falta de aptidões tecnológicas nos trabalhadores. Por isso, é crucial que as empresas comecem a explorar novas bases de talento para mitigar este problema, sendo que um passo nessa direção é a aposta na requalificação.
Esta Pós-Graduação é uma janela de oportunidade para a integração de profissionais no setor: o curso já requalificou mais de 350 pessoas e abre agora 32 vagas na sua oitava edição. Adquirir conhecimentos de tecnologia dá aos alunos uma vantagem competitiva, permitindo-lhes responder às exigências do mercado de recrutamento.
Que competências oferece?
A aprendizagem orientada foca-se em seis áreas principais: engenharia e programação de software, metodologias, ferramentas e técnicas de apoio, e desenvolvimento ágil de soluções de software em contexto empresarial. Ao ser lecionado através de métodos interativos de aprendizagem, este curso dá aos profissionais as skills práticas necessárias para ingressar no mercado de trabalho após a conclusão do curso.
Tendo a possibilidade de ingressar num estágio remunerado, a que desafios estarão os estudantes aptos a dar resposta?
Para além de ser uma porta de entrada para ingressar num mercado com muita procura, o SWitCH dá aos participantes a oportunidade de integrar num estágio, numa empresa no Porto ligada ao Software Development. Este estágio de 9 meses permite aos alunos pôr em prática os conhecimentos adquiridos, aprofundar a sua aprendizagem e consolidar conhecimentos, muitas vezes já aplicados tanto em contexto de equipa como a desenvolver produto.
Com as skills desenvolvidas no curso e no estágio, os alunos estão aptos para responder às novas tendências e necessidades das empresas e do setor, num cenário onde todos saem a ganhar: as pessoas podem alterar o rumo do seu percurso profissional, enquanto as empresas conseguem ter uma resposta qualificada à procura elevada.
E que oportunidades se capitalizarão?
Investir numa requalificação em Software Development abre um leque de opções a nível profissional para funções como back-end developer, full stack developer e front-end developer, que são apenas algumas das possibilidades para quem ambiciona um futuro em tech. Para além de um mercado com muita oferta laboral, uma carreira em tecnologia permite uma progressão de carreira e salários competitivos.
Por outro lado, após a conclusão do curso, os alunos recebem a certificação de pós-graduação pelo ISEP, bem como a possibilidade de realizar um estágio remunerado numa das empresas associadas da Porto Tech Hub, garantido-lhes um primeiro contacto com o mundo do trabalho.
Como é que os aspirantes podem ingressar no programa?
As candidaturas para o SWitCH Dev estão a decorrer até ao dia 2 de julho, aqui. Para se candidatarem, basta ter a licenciatura concluída em qualquer área, e o nível de inglês B2 – um requisito necessário tanto para o curso como para um possível estágio, e que será testado no processo de admissão.
À medida que as fronteiras tradicionais vão sofrendo alterações incontornáveis, as perícias socioemocionais tornam-se num critério primordial. Que futuro perspetiva sobre o reskilling e upskilling? São o fio condutor para uma performance de qualidade no seio laboral?
O progresso tecnológico é disruptivo e exigente, o que, naturalmente, quebra e altera os padrões já estabelecidos no mundo do trabalho. Há muito potencial desbloqueado com o reskilling e upskilling – no entanto, à medida que se acompanha a volatilidade do setor, as soft skills (competências interpessoais), assumem uma maior importância. Investir na requalificação é essencial não só para colmatar a escassez profissional sentida no mercado, mas também para conferir aos profissionais a capacidade de entender conceitos complexos e aplicar boas práticas.
As soft skills são um complemento para as competências técnicas, assim como contribuem para promover a resiliência, a adaptabilidade e o espírito de equipa com o objetivo de desenvolver o melhor trabalho possível. A requalificação é, portanto, um investimento no capital humano, que fornece uma vantagem aos colaboradores, perante um cenário laboral em constante mudança.
Que tendências se avizinham nos próximos anos?
A criação dos cursos SWitCH surgiu como forma de dar resposta às tendências do setor da tecnologia, como as áreas de inteligência artificial, cibersegurança e data, enquanto as que têm mais procura no contexto atual. Apesar de haver uma preocupação crescente nas empresas em contratar profissionais com green skills, a procura por profissionais de Software Development continua elevada, o que motiva a necessidade de continuar a implementar o SWitCH.
Por isso, vamos continuar a investir no desenvolvimento destes cursos, com vista a formar profissionais capazes de compreender e lidar com a complexidade do código e aplicar boas práticas, e não apenas completar tarefas automatizadas e repetitivas.
Um conselho?
Para quem se inscreve e ambiciona uma oportunidade no setor tecnológico, é importante ter força de vontade, resiliência e sentido de colaboração. Mudar de área, retomar estudos e iniciar um cenário de trabalho completamente diferente é um desafio. No entanto, não faltam casos de sucesso, sendo muitos destes profissionais sem nenhum conhecimento prévio em tecnologia. Este curso tem uma grande componente de trabalho em equipa e colaboração o que acaba por ser uma boa adaptação para o mundo empresarial, especialmente em desenvolvimento de Software.
