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Entrevista: dstgroup integrada pela Faculdade de Engenharia do Porto no programa FEUP Prime Affiliate

Mais Superior por Mais Superior
14/01/2023
em Em destaque, Ensino Superior, Entrevista
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Entrevista: dstgroup integrada pela Faculdade de Engenharia do Porto no programa FEUP Prime Affiliate

José Machado, Diretor de RH da dstgroup

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Entrevista: dstgroup integrada pela Faculdade de Engenharia do Porto no programa FEUP Prime Affiliate
O dstgroup foi ontem, dia 13 de janeiro, integrado pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto (FEUP) no programa FEUP Prime Affiliate. 
O dstgroup é uma empresa de Braga com base na construção e que tem apostado bastante na área da educação e formação quer para os jovens, quer para os seus funcionários, sendo já parceira em vários cursos na Universidade do Minho, na Universidade Católica, entre outros. Para além destas parcerias, criaram ainda cursos superiores dirigidos aos seus trabalhadores.
A tua Mais Superior foi entrevistar José Machado, Diretor de Recursos Humanos para perceber como é que esta aposta na formação está a ser feita e quais são as mais valias que esta aposta tem para jovens, trabalhadores e organizações.

 

O dstgroup já é parceiro de alguns institutos de ensino superior como a UMinho e a Universidade Católica. De que maneira é que a FEUP está a apostar na formação e educação dos jovens?

No nosso entender, a FEUP tenderá a aproximar-se dos principais players do mercado nos diversos setores de atuação ou, por outras palavras, aos benchmarks, às referências. Ao associar-se a este tecido empresarial estará a permitir que os jovens vivenciem os problemas e desafios reais do tecido empresarial, permitindo com esta aproximação uma visão de 1.ª linha aos jovens e um paralelismo sustentado entre a parte teórica e prática.

O dstgroup criou cursos superiores dirigidos aos seus trabalhadores. Que cursos são esses e qual foi o propósito dessa iniciativa?

O propósito é claro: queremos convidar os nossos trabalhadores a entrar numa espécie de “missão apollo 1”, a ver o que ainda não foi visto, ver e não permitir que outros vejam por nós. Ao dotar os trabalhadores de mais valências, de novas perspetivas, estaremos na linha da frente para a Inovação, seja ela disruptiva ou incremental. Por outro lado, também do ponto de vista pessoal, existirá uma valorização, através de um elevador social invisível que por este meio se proporciona.

O que é que a parceria com a Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, representa para os jovens e para o percurso que estes fazem até ao mercado de trabalho?

Esta parceria representa uma aproximação estratégica entre o ambiente empresarial e o sistema de ensino superior, fundamentado na partilha de experiência teórico-práticas que fortalecerão, por um lado, o tecido empresarial e, por outro, o ensino especializado. Esta colaboração assenta, essencialmente, em dissertações, estágios, projetos e projetos de I&D.

Pode explicar aos nossos leitores como será a relação do dstgroup com o programa “FEUP Prime – Corporate Membership Programme”?

Com esta distinção, a nossa empresa passará a integrar o programa “FEUP PRIME – Corporate Membership Programme” que visa reconhecer a grande contribuição das empresas para a Missão da FEUP e cujo grande objetivo é aproximá-las da universidade e facilitar a realização de projetos conjuntos, em particular de investigação e inovação. O diploma de “FEUP Affiliate” é o reconhecimento enquanto empresa com fortes relações com os departamentos da FEUP, através da colaboração em dissertações, estágios, projetos, projetos de I&D, entre outros.

Aqui poderão consultar mais informações: Prime – FEUP Prime.

O grupo anualmente promove mais de 50 estágios remunerados, com empregabilidade garantida. Consideram que os estágios oferecidos pelo dstgroup, motivam os jovens e os formam da melhor maneira possível?

Sim, claramente. Existe toda uma psique, um habitat natural no dstgroup que pretende captar e reter os jovens nas áreas de negócio onde atuamos. A nossa origem vem da Pedra. Hoje somos pedreiros digitais, do trato da pedra à fibra ótica existe todo um cardápio de oportunidades no dstgroup a oferecer aos jovens licenciados. O rigor dos negócios nas geografias exigentes onde atuamos, e o nível de clientes com os quais trabalhamos em Portugal, França, Mónaco, Reino Unido, Angola e outros, obriga-nos a uma constante atualização no que a melhores práticas diz respeito. Capacitar e formar é essencial na equação do dstgroup, pois só assim a sustentabilidade futura do negócio se assegura. 

 

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1. Formação Saúde Mental

2. Formação Saúde Mental

3. Primeira Aula Curso Filosofia

4. Engenheiro José Teixeira, presidente do grupo

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Tags: dstgroupentrevistaUniversidade do Porto
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