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10/10/2022
em Profissão
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Future.Works recebeu mais de 2 mil participantes

Imagem cedida por Lift

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Future.Works recebeu mais de 2 mil participantes

O segundo e último dia do Future.Works Lisbon 22, iniciativa promovida pela Landing.Jobs e imatch, que contou, no primeiro dia, com mais de 1.200 presenças no Centro de Congressos de Lisboa, mais de 1.100 viewers, mais de 3.000 pessoas conectadas entre si e mais de 270 encontros, abriu com a intervenção de Mário Campolargo, Secretário de Estado da Digitalização e de Modernização Administrativa e Andrew Spencer, Workforce Futurist.

De acordo com Mário Campolargo, Secretário de Estado da Digitalização e de Modernização Administrativa, esta iniciativa molda, anualmente, a parte do ecossistema tecnológico. “Recomendo este evento porque promove a dependência, muito importante, do futuro do trabalho, a globalização dos empregos tecnológicos e, de facto, a transformação dissociada de Portugal”.

Encaramos esta rutura tecnologia como uma forma de modernizar a nossa administração pública e abraçamos a distopia como uma ferramenta para mudar a forma como o território está adaptado aos futuros desafios.

O Workforce Futurist, Andrew Spencer, foi convidado para falar sobre a reconstrução das sociedades, com novas formas de aprendizagem, bem como a organização do trabalho, das equipas e da distribuição da equidade. “Foi a inovação tecnológica que nos permitiu descentralizar o trabalho para equipas mais pequenas, da mesma forma nos permitiu, há duzentos ou trezentos anos, centralizar e industrializar o trabalho. Durante a pandemia, conseguimos ver processos de digitalização, em apenas três meses, que demorariam cerca de cinco anos e que permitiu às pessoas passar a trabalhar de forma remota”.

Se tivesse de dar alguma sugestão sobre o futuro do trabalho, diria para apostarem na aprendizagem e continuarem atentos às tendências, não só do trabalho, mas da própria sociedade. Por isso é que estão aqui, no Future.Works. Adicionalmente, apostem no networking, presencialmente e virtualmente, e pensem como se, vocês próprios, fossem uma empresa.

Liliana Gomes (Schneider Electric), Miguel Moreira (Independent), Ricardo Salgado (Kader Kenninson), Pedro Moura (Landing.Jobs), Lara Próspero (Microsoft), Manuel Garcia (APDC), Catarina Holstein (Jerónimo Martins), Bernardo Santos e Sousa (Portugal Digital), Miguel Muñoz Duarte (imatch), Nuno Bento (Wild Code Institute) e Rui Miranda (Teamlyzer), foram os convidados para dar uma série de testemunhos sobre várias temáticas como a contratação internacional, a globalização do trabalho tecnológico, os bloqueadores da globalização, trabalhar à distância.

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